Bộ Lao Động - Thương Binh và Xã Hội ban hành công văn về việc thực hiện chính sách theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014.
Cụ thể:
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 14 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 thì "Người lao động có trách nhiệm nộp hờ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày kể từ ngày trở lại làm việc"
Như vậy, khi đã chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo quy định của pháp luật, người lao động có thể nộp ngay hồ sơ cho người sử dụng lao động mà không phải đợi đến hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
Sau khi nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có thể nộp ngay cho cơ quan bảo hiểm xã hội để giải quyết sớm quyền lợi cho người lao động.
Công văn 361/LĐTBXH-BHXH ban hành ngày 01/2/2016.
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
-
Việc chuyển nhượng, tặng cho hoặc để lại thừa kế nhà đất giữa cha mẹ chồng và con dâu cần được xem xét đồng thời dưới góc độ pháp ...
-
Từ ngày 01/10/2026, mã định danh điện tử mới của 34 Thuế tỉnh, thành phố và 350 Thuế cơ sở được áp dụng để phục vụ việc gửi, nhận ...
-
Trong bối cảnh chuyển đổi số quốc gia và hiện đại hóa công tác quản lý tài chính, hóa đơn điện tử đã trở thành một công cụ pháp ...
-
Từ ngày 01/7/2026, Nghị định số 252/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật ...
-
Thực hiện Công văn 6360/CT-PC năm 2026 của Cục Thuế về việc đẩy mạnh tuyên truyền, hướng dẫn hộ, cá nhân kinh doanh thực hiện tạm ...
