Bạo hành trẻ em là hành vi bị pháp luật nghiêm cấm. Tùy tính chất, mức độ, hậu quả và các tình tiết cụ thể, người giúp việc có hành vi đánh đập, hành hạ, xúc phạm hoặc gây tổn hại cho trẻ có thể bị xử phạt vi phạm hành chính, thậm chí bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
1. Bạo hành trẻ em có thể bị xử phạt như thế nào?
Luật Trẻ em nghiêm cấm các hành vi bạo lực, xâm hại, ngược đãi và gây tổn hại về thể chất, tinh thần đối với trẻ em.
Theo Điều 22 Nghị định 130/2021/NĐ-CP, tùy hành vi cụ thể, người có hành vi đối xử tồi tệ, gây tổn hại về thể chất hoặc tinh thần, xúc phạm danh dự, nhân phẩm, chửi mắng, đe dọa trẻ em hoặc sử dụng biện pháp trừng phạt gây tổn hại cho trẻ có thể bị phạt tiền từ 10 triệu đồng đến 20 triệu đồng.
Ngoài phạt tiền, người vi phạm còn có thể phải chịu chi phí khám bệnh, chữa bệnh cho trẻ theo quy định.
2. Khi nào người giúp việc có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự?
Tùy tính chất, mức độ và hậu quả của hành vi, người giúp việc bạo hành trẻ em có thể bị xem xét trách nhiệm hình sự về tội danh tương ứng.
Theo Điều 140 Bộ luật Hình sự, người có hành vi đối xử tàn ác hoặc làm nhục người lệ thuộc mình có thể bị phạt cải tạo không giam giữ hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm. Trường hợp nạn nhân là người dưới 16 tuổi, nếu đáp ứng đầy đủ các dấu hiệu cấu thành tội phạm, mức hình phạt có thể từ 01 năm đến 03 năm tù.
Tuy nhiên, cần lưu ý Điều 140 yêu cầu nạn nhân phải là “người lệ thuộc”. Vì vậy, không phải mọi trường hợp người giúp việc đánh hoặc hành hạ trẻ đều đương nhiên bị xử lý về Tội hành hạ người khác.
Trường hợp hành vi đánh đập gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của trẻ, người thực hiện còn có thể bị xem xét về Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác theo Điều 134 Bộ luật Hình sự, nếu đáp ứng các điều kiện luật định.
3. Những yếu tố nào ảnh hưởng đến trách nhiệm pháp lý?
Để xác định hành vi bạo hành trẻ em bị xử lý ở mức độ nào, cơ quan có thẩm quyền sẽ xem xét tổng thể các tình tiết của vụ việc, trong đó có:
- Độ tuổi của trẻ;
- Tính chất, mức độ và tần suất của hành vi;
- Cách thức, công cụ được sử dụng để bạo hành;
- Tỷ lệ tổn thương cơ thể và hậu quả thực tế;
- Mức độ ảnh hưởng đến sức khỏe, tinh thần của trẻ;
- Mối quan hệ giữa người thực hiện hành vi và trẻ;
- Các chứng cứ như camera, video, hình ảnh, tin nhắn, hồ sơ khám chữa bệnh và lời khai của người làm chứng.
Do đó, không nên chỉ dựa vào một tình tiết riêng lẻ để kết luận người giúp việc sẽ phải chịu tội danh hoặc mức hình phạt nào.
4. Gia đình cần làm gì khi phát hiện trẻ bị bạo hành?
Khi phát hiện trẻ có dấu hiệu bị bạo hành, gia đình cần ưu tiên bảo đảm an toàn cho trẻ, ngăn chặn nguy cơ tiếp tục bị xâm hại và đưa trẻ đi kiểm tra sức khỏe khi cần thiết.
Bên cạnh đó, cần chủ động bảo quản các chứng cứ liên quan như camera, video, hình ảnh, tin nhắn, hồ sơ khám chữa bệnh và thông tin của người làm chứng.
Nếu vụ việc có dấu hiệu vi phạm pháp luật, gia đình có thể trình báo hoặc tố giác đến cơ quan có thẩm quyền để được tiếp nhận, xác minh và xử lý theo quy định.
5. Luật sao việt hỗ trợ tư vấn
Mỗi vụ việc bạo hành trẻ em có diễn biến, mức độ và chứng cứ khác nhau. Việc xác định người giúp việc chỉ bị xử phạt hành chính hay có dấu hiệu tội phạm cần được đánh giá dựa trên toàn bộ hành vi, hậu quả, mối quan hệ giữa các bên và chứng cứ thu thập được.
Nếu gia đình phát hiện người giúp việc có hành vi bạo hành trẻ em hoặc cần tư vấn về tội danh, chứng cứ, thủ tục tố giác và phương án bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của trẻ, Quý khách hàng có thể liên hệ Luật Sao Việt để được luật sư tư vấn và hỗ trợ theo quy định pháp luật.
Liên hệ ngay để được Luật sư, Chuyên viên pháp lý hỗ trợ kịp thời:
- CÔNG TY LUẬT TNHH SAO VIỆT -
"Sự bảo hộ hoàn hảo trong mọi quan hệ pháp luật"
Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6243
Địa chỉ tư vấn trực tiếp: Số 525 đường Lạc Long Quân, P. Tây Hồ, TP. Hà Nội
Gửi thư tư vấn hoặc yêu cầu dịch vụ qua Email: congtyluatsaoviet@gmail.com
