Căn cứ Luật tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Luật kế toán ngày 20 tháng 11 năm 2015;

Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Tài chính;

Chính phủ ban hành Nghị định về kiểm toán nội bộ.

Đảm bảo không tăng biên chế khi kiểm toán nội bộ cơ quan nhà nước

Nội dung này được đề cập tại Nghị định 05/2019/NĐ-CP về kiểm toán nội bộ.

Theo đó, công tác kiểm toán nội bộ đối với các cơ quan nhà nước được quy định như sau: 

- Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ phải thực hiện kiểm toán nội bộ tại bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và các đơn vị trực thuộc bao gồm cả đơn vị sự nghiệp trực thuộc.

- UBND cấp tỉnh phải thực hiện công tác kiểm toán nội bộ tại UBND cấp tỉnh; các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND cấp tỉnh.

Việc thực hiện công tác kiểm toán nội bộ ở các đơn vị nêu trên phải đảm bảo nguyên tắc không tăng biên chế, không phát sinh đầu mối mới.

Ngoài ra, Nghị định 05 còn quy định công tác kiểm toán nội bộ đối với các đơn vị sự nghiệp công lập, cụ thể:

- Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên thuộc các trường hợp sau phải thực hiện kiểm toán nội bộ:

+ Có tổng quỹ tiền lương, phụ cấp và các khoản đóng góp theo lương của số người lao động hiện có  trong một năm từ 20 tỷ đồng trở lên.

+ Sử dụng từ 200 người lao động trở lên.

Nghị định 05/2019/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/4/2019.

Xem chi tiết nội dung Nghị định 05/2019/NĐ-CP  tại Tải về.

Bình Luận

© 2018 SAOVIETLAW.COM Bản quyền thuộc về công ty Luật TNHH Sao Việt

logo-footer